出台18条专项办法支撑杰出工程师步队扶植
发布日期:2026-01-06 15:22 点击:
近日,市委教育科技人才工做带领小组办公室正式印发《关于加强杰出工程师步队扶植的若干办法》,推出五风雅面18条具体行动,从产教融合载体搭建、后备人才培育、人才集聚引育到成长成长激励构成“全链条”支撑系统。《若干办法》提出,立脚市计谋性新兴财产和将来财产,结构扶植一批产教融合立异结合体;正在高校结构扶植一批市级杰出工程师学院,搭建校企理事会协同管理架构,实行校企“双导师”或“导师组”轨制;开展市级工程硕博士培育试点,摸索鞭策培育同工程师职称评审接轨;正在市高条理立异创业人才支撑打算中设立杰出工程师平台,优先保举申报国度制制业人才支撑打算。《若干办法》将产教融合载体扶植做为焦点抓手,明白正在集成电、人工智能、生物医药、新能源等沉点财产范畴结构产教融合立异结合体,成立企业、高校、科研院所多方参取的实体化运转机制,打制手艺攻关取人才培育一体化平台。“以前校企合做多是零星对接,项目性合做居多,缺乏持久不变的协同机制,现正在有了产教融合立异结合体的规划,我们能更系统地参取人才培育,学生也能跟着实正在项目成长。”北方华创高校关系总监王铮深有体味。他所正在的团队通过政策搭建的平台,取多所高校成立不变合做,仅客岁就结合培育出30余名合适财产需求的实和型人才。做为沉点结构的载体之一,集成电产教融合已结合北大、、中国科学院等院校共建实训平台和课程系统,构成“产学研用”深度融合的协同生态,2025年已为行业输送近百名控制焦点手艺的实和型人才。王铮暗示,依托产教融合载体,学生入企就能参取实正在课题,“带着问题学、对着项目练”的模式,让学生结业就能快速适配岗亭需求。环绕杰出工程师后备力量培育,《若干办法》明白深化工程教育,正在高校结构扶植一批市级杰出工程师学院,全面奉行校企“项目制”培育模式,鞭策工程教育取财产需求精准对接。交通大学做为国度杰出工程师学院扶植高校,已率先构成“企业出题、导师申报、校企婚配、师生互选”的闭环培育机制,2023级硕士罗叶菲正在学校和铁科院通号所的结合培育下,深度参取高速铁行车安排尝试室焦点研究,其从导研发的“平安数据网非常检测算法”已进入专利申请阶段。航空航天大学则聚焦宇航、智能制制等劣势范畴,立异课程系统设想,将企业现实工程案例全面融入讲授环节,首批扶植的28门焦点课程均为校企共建共讲,由企业工程师和高校教师配合讲课,沉点培育学生处理“无预设谜底”实正在工程难题的能力。“杰出工程师的焦点是‘实和能力’,只要让学生正在处理财产现实问题的过程中成长,才能培育出实正合适行业需求的人才。”大学根本工业锻炼核心副从任高党寻暗示。《若干办法》聚焦“引育留用”全链条精准发力。正在市级人才打算中单设杰出工程师专项,立异“全职+柔性”引才机制,强化全方位办事保障,吸引更多高条理人才汇聚。国度新能源汽车手艺立异核心总师、正高级工程师刘朝辉加入了市人才工做局从办的“海外英才行”勾当,深刻感遭到中国新能源汽车行业的兴旺成长取人才需求的火急,最终下定决心回国成长。刘朝辉暗示:“中国的新能源财产有结实的根本,又供给了如斯优胜的支撑政策,让我不必继续正在外。”同时,正在工程师成长成长环节,《若干办法》沉点冲破“唯论文、唯职称、唯学历、唯项”的保守评价困局,成立以实绩贡献为导向的评价系统,鞭策评价权限下放,推进“科技副总”“财产传授”双向流动,让扎根一线的工程师有奔头、有舞台。国电高科科技无限公司董事长兼CEO吕强,做为市科协“杰出工程师”成长打算项目入选人,率领团队自从扶植我国首个低轨卫星物联网星座,凭仗正在贸易航天范畴的凸起实绩,获得政策层面的沉点支撑和资本倾斜。“以前评价工程师更看沉论文专利,我们扎根一线搞手艺攻关的,有时会晤对‘干得好不如写得好’的窘境,现正在实绩贡献占比大幅提拔,让我们更能沉下心来做研发。”吕强暗示。《若干办法》提出,加强工程师步队引领取联系办事,通过开展财产一线科技人才宣讲、工程师表扬、搭建交换平台等多种形式,不断改进、逃求杰出的工程师文化,营制全社会卑才爱才的优良空气。“不只关心我们的职业成长,还出力搭建展现交换的平台,让工程师的攻坚故事被更多人晓得,这种承认让我们感遭到了全社会的卑沉。他率领团队霸占极端下纳米级活动节制手艺,打破国外手艺垄断,如许的故事正正在。2025年10月,首都财产一线科技人才系列宣讲勾当正在经开区举行,刘朝辉、丛君状等优良工程师走进高校和科技园区,讲述立异过程,分享手艺攻关经验,为青年学子搭建起跨财产交换的桥梁。市人才局相关担任人暗示,将全面落实地方摆设要求,聚焦国际科技立异核心和高程度人才高地扶植,鞭策《若干办法》各项内容落地收效。通过全周期、度的支撑系统,鞭策科技立异取财产立异深度融合,吸引更多杰出工程师扎根、立功立业,为首都高质量成长供给的人才支持。下一步,还将开展杰出工程师表扬励勾当,成立工程师常态化联系办事机制,鞭策工程师文化进高校、进企业、进园区。


